Stap 2: Wat moet ik doen als ik ben lastig gevallen?
Als de opmerking met name beledigend is of bedreigingen bevat, niet omheen. Meld dit dan onmiddellijk aan randofo (de medewerker die intimidatie rapporten behandelt) en niet reageren op de dader.
Je moet ook overwegen vertellen de harasser - het is heel goed mogelijk dat hij of zij gewoon verkeerd wat casual commentaar als een aanwijzing begrepen heeft dat u de berichten die u ontvangt kan waarderen. Immers, is het heel gemakkelijk om fouten te maken wanneer leden hebben wild verschillende achtergronden en vaardigheden op taal en u geen geen Toon van de stem om te helpen.
Een snel antwoord op een opmerking of bericht in de trant van dank u voor uw interesse, maar dat is niet echt mijn stijl kan wonderen doen, om een verontschuldiging en een snelle terugkeer naar normale betrekkingen.
Echter, als ze het zelfde soort commentaar sturen blijven, dan moet u niet opnieuw verzenden het bericht. Ze hadden hun kans, en verdienen wat die ze krijgen. Raak niet in een discussie met hen over het - dat is de taak van het personeel - één kennisgeving volstaat.
U kunt vertellen wie je wilt, waar je wilt. Er zijn echter drie belangrijke groepen mensen die u voor hulp terecht kunt:
- U kunt om het even welk Instructables vanpersoneel PM. randofo behandelt het merendeel van de verslagen van de pesterijen, dus hij een goede keuze is.
- U zal hebben gezien een aantal reguliere namen opduiken in de draden van de besprekingsgroep. Als je van hun stijl of houding, kon u hen vragen om hulp.
- U kunt een van de medewerkers van dit Instructable PM. Houd in gedachten dat deze mensen niet altijd online, zijn dus het kan een tijdje duren voor hen om te reageren. Klik op hun naam in de volgende lijst. Dit brengt u naar hun persoonlijke pagina, waar u kunt PM ze, met behulp van de Private Message Me link in de linkerkolom van de pagina. In willekeurige volgorde: NachoMahma, Lithium regen, Goodhart, Jessyratfink en Kiteman.
Iedere dreiging van welke aard moet serieus worden genomen. Dit moet snel worden opgelost. Alle voorzorgsmaatregelen nemen bij het omgaan met dit soort intimidatie, echter. NIET, in dit geval, in geen geval rechtstreeks contact opnemen met de dader. Neem contact op met iemand op personeel of een van de medewerkers van dit Instructable.
Seksuele intimidatie is een serieuze zaak. Dit is een van die gevallen waarin een verzoek te stoppen genoeg. Verder heeft de intimidatie betekent dat sommige of alle van de cursussen één tot hun beschikking om te zwijgen en/of verwijderen van de bron van de pesterijen. Als het is ronduit beledigend, niet contact met de dader - medewerkers onmiddellijk in kennis.
Hoe om te vertellen?
- Vlag van het commentaar of PM als ongepast. Klik op de vlag (meestal in de rechterbovenhoek van berichten) en ongepast selecteren in het menu dat verschijnt. Dit zal een notitie verzenden met personeel.
- De meeste particuliere manier is om het stuur een PM ("prive-bericht") rechtstreeks aan de persoon die u vertrouwt.
- Als alternatief kunt u een reactie achterlaten op hun Orangeboard. Dit heeft het voordeel dat andere, gelijkgestemde individuen zien zullen, en als de persoon die u werden adressering weg (op vakantie, ziek, of gewoon vlakte drukke is), dan iemand anders kan stap in om te helpen.
- Je zou kunnen beginnen een forumthread. Pestkoppen gedijen in het geheim. Zij worden blootgesteld kan een effectieve manier van stoppen ze, omdat het geeft ook andere, stille slachtoffers een kans te komen ook. Echter, je moet bereid zijn voor de mogelijkheid van meer flaming voor de "misdaad" van acusing iemand van intimidatie.
Welke route u nemen wilt, is het belangrijk dat u één van hen neemt, zelfs als dat een stap buiten uw persoonlijke comfortzone betekent te doen nemen.
Als niemand over een probleem weet, worden het probleem niet opgelost.
Niemand heeft het recht om u lastig te vallen. Het is niet "geen big deal". U wordt niet "overgevoelig". Negeren van degenen die u anders vertellen.
Wat niet moet ik doen?
Reageer niet op elke wijze als de commentaren beledigend of bedreigend zijn. De beschuldigden krijgen hun jollies uit uw reactie; Geef ze niet de voldoening te weten dat ze je lastig vallen. Personeel zal het hen uitleggen.
Verwijder niet de beledigende berichten. Ze kunnen helpen medewerkers bepalen welke actie zij willen nemen.
